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組織機構



執行董事:把控公司整體發展方向,決定公司的經營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
總經理:根據執行董事下達的宏觀目標,制定具體可實施的年度及季度目標及把控具體實施方向;
財務部經理:在公司的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運

總經理:根據執行董事下達的宏觀目標,制定具體可實施的年度及季度目標及把控具體實施方向;
財務部經理:在公司的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經營中現金流量(營運
資金),以及利潤分配的管理;
人事部經理:制定公司人事管理制度,實施并提出合理化意見和建議,負責人事考核、考查工作,編制勞
動力平衡計劃和工資計劃以及負責核定各崗位工資標準等。
安全部經理:負責安全監督及預防;
倉儲部經理:公司所有物資存儲的核心部門,其主要職責是負責所有物資(包含生產工具、 生產資料、產成品)出入庫管理;
運輸部經理:為優化交通運輸布局,發揮整體優勢和組合效率,加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系;
財務出納:負責具體公司的收入支出的統計;
行政專員:協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作;
安技員:對貨車例行進行定期安全檢查;
理貨員:對客戶的貨物進行清點整理;
裝卸員:對客戶貨物進行裝車及卸載;
駕駛員:貨車司機;
押運員:負責貨物運輸的安全保衛人員。
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